CZAS START! Właśnie od dziś możesz zostać jednym z nas!

UWAGA! Powiększamy zespół!

Ruszyliśmy z nowym projektem rekrutacyjnym do naszego klienta działającego w branży facility management.

Podejmij z nami współpracę i zostań na dłużej jako samodzielna KSIĘGOWA/KSIĘGOWY!

Miejsce pracy: ul. Fabryczna, Wrocław

Zależy nam przede wszystkim na Twoim Zaangażowaniu.

Prześlij do nas swoje CV - oddzwonimy i zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne do naszego biura!


Na tym stanowisku będziesz zajmować się:

- księgowaniem i dekretacją dokumentów księgowych,

- analizą i uzgadnianiem kont rozrachunkowych, należności i zobowiązań,

- przygotowywaniem przelewów do płatności,

- weryfikacją dokumentów księgowych pod kątem rachunkowym i formalno-merytorycznym,

- przygotowywaniem raportów, zestawień i sprawozdań okresowych.


Czego oczekujemy od kandydatów?

- wyższego wykształcenia (mile widziane wykształcenie kierunkowe),

- minimum dwuletniego doświadczenia zawodowego w dziale księgowości,

- praktycznej znajomości aktualnych przepisów prawa,

- dokładności, sumienności i zaangażowania.


Co zyskujesz, dzięki pracy z Nami?

- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

- elastyczne godziny pracy,

- prywatną opiekę medyczną LUXMED,

- dofinansowanie do karty Multisport,

- ubezpieczenie grupowe,

- lekcje języka angielskiego w czasie pracy,

- pracę od poniedziałku do piątku w biurze dobrze skomunikowanym z resztą miasta.


W związku z dynamicznym rozwojem firmy posiadamy dwa wolne wakaty!

Prześlij do nas swoje CV jeszcze dziś i daj sobie szansę na pełną wyzwań pracę!


Dane administratora
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o. - agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego - nr certyfikatu 29042 - z siedzibą na ul. Strzegomskiej 2-4, 54-430 Wrocław (dalej również jako „Pracodawca” lub „Administrator”). Kontakt z administratorem jest możliwy poprzez e-mail: [email protected] lub na podany adres siedziby, będący również adresem korespondencyjnym.

Cele i podstawy prawne przetwarzania danych
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie szczególnego przepisu prawa regulującego zbieranie danych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy), czyli w przypadku oferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Pana/Panią oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku lub

Okres przechowywania danych
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosić będzie maksymalnie 5 lat.

Przysługujące uprawnienia
Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Powyższe żądania prosimy kierować na adres email podany w sekcji Dane administratora.
Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

* RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

• Ogłoszenia użytkownika